Ja, ik doneer mijn bonus!

"Steun onze getroffen zorgverleners met de bonus die zíj nodig hebben."

Direct doneren

Boy Ettema, chirurgieverpleegkundige op de covid-adeling in het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein. Gestreden voor de gezondheid van ons allen, maar zelf slachtoffer geworden. Slechts 42 jaar oud.

Naast Boy zijn er nog zeker 12 zorgmedewerkers aan corona overleden. Ruim 14.000 zijn er besmet geraakt met het virus, and counting... Mensen zoals jij en ik die gewoon hun werk deden. Maar soms niet meer thuiskwamen.

Kortgeleden hebben alle medewerkers aan Nederlandse universiteiten een eenmalige bonus ontvangen. Zeer welkom voor velen, maar voor degenen onder ons die dit extra sommetje geld kunnen missen:

Doneer je bonus!

Doneer (een deel van) je bonus aan Stichting ZWIC: Stichting Zorg na Werk in Coronazorg. ZWIC vindt dat zorgverleners méér verdienen dan alleen applaus. Zij zorgen voor ons, in onbekende omstandigheden met een tekort aan preventieve materialen, tests en mankracht én letterlijk met gevaar voor eigen leven. Laten wij dan op onze manier zorgen voor hen die in deze strijd tegen corona zijn getroffen.

Als zorgverleners op de intensive care komen te liggen of komen te overlijden, wil de stichting hen of hun nabestaanden financieel bijstaan door een financiële schenking. Doneer daarom nu aan onze helden in de zorg!

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verdubbelt je bijdrage. Daarmee staat het totaalbedrag begin juli al op bijna 8 miljoen. Maar … het doel is 20 miljoen. Zorg jij voor een bonus?

 

Initiatiefnemers

Marieke Kranenburg, instituutsmanager van het onderzoeksinstituut Wiskunde, ontving van haar werkgever de Universiteit van Amsterdam onlangs een eenmalig extraatje van een paar honderd euro.

“Deze bonus voor universiteitsmedewerkers komt voort uit eerdere cao-onderhandelingen, maar het voelt voor mij in deze tijden, waarin ondernemers omvallen en zorgmedewerkers slechts een kleine bonus krijgen, niet goed om dit ‘zomaar’ te krijgen. Nu zijn er collega’s zijn voor wie de bonus heel welkom is, maar met mij zijn er meerdere medewerkers die hun bonus zouden willen schenken. Daarom heb ik dit initiatief opgezet, met communicatieve ondersteuning van mijn collega Marion Vetter, wetenschapsredacteur aan de UvA. Sharing is caring, dat is in dit geval wel heel toepasselijk

Op 22 juni meldde het RIVM dat er 0 coronadoden in Nederland waren. Goed nieuws na maandenlang dagelijks sterfgevallen te moeten melden. Toch was dit te mooi om waar te zijn. Het RIVM wist namelijk nog niet dat even daarvoor Boy was overleden … 

Lees meer

Boy Ettema, chirurgieverpleegkundige op de covid-adeling in het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein. Gestreden voor de gezondheid van ons allen, maar zelf slachtoffer geworden. Slechts 42 jaar oud.

Naast Boy zijn er nog zeker 12 zorgmedewerkers aan corona overleden. Ruim 14.000 zijn er besmet geraakt met het virus, and counting... Mensen zoals jij en ik die gewoon hun werk deden. Maar soms niet meer thuiskwamen.

Kortgeleden hebben alle medewerkers aan Nederlandse universiteiten een eenmalige bonus ontvangen. Zeer welkom voor velen, maar voor degenen onder ons die dit extra sommetje geld kunnen missen:

Doneer je bonus!

Doneer (een deel van) je bonus aan Stichting ZWIC: Stichting Zorg na Werk in Coronazorg. ZWIC vindt dat zorgverleners méér verdienen dan alleen applaus. Zij zorgen voor ons, in onbekende omstandigheden met een tekort aan preventieve materialen, tests en mankracht én letterlijk met gevaar voor eigen leven. Laten wij dan op onze manier zorgen voor hen die in deze strijd tegen corona zijn getroffen.

Als zorgverleners op de intensive care komen te liggen of komen te overlijden, wil de stichting hen of hun nabestaanden financieel bijstaan door een financiële schenking. Doneer daarom nu aan onze helden in de zorg!

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verdubbelt je bijdrage. Daarmee staat het totaalbedrag begin juli al op bijna 8 miljoen. Maar … het doel is 20 miljoen. Zorg jij voor een bonus?

 

Initiatiefnemers

Marieke Kranenburg, instituutsmanager van het onderzoeksinstituut Wiskunde, ontving van haar werkgever de Universiteit van Amsterdam onlangs een eenmalig extraatje van een paar honderd euro.

“Deze bonus voor universiteitsmedewerkers komt voort uit eerdere cao-onderhandelingen, maar het voelt voor mij in deze tijden, waarin ondernemers omvallen en zorgmedewerkers slechts een kleine bonus krijgen, niet goed om dit ‘zomaar’ te krijgen. Nu zijn er collega’s zijn voor wie de bonus heel welkom is, maar met mij zijn er meerdere medewerkers die hun bonus zouden willen schenken. Daarom heb ik dit initiatief opgezet, met communicatieve ondersteuning van mijn collega Marion Vetter, wetenschapsredacteur aan de UvA. Sharing is caring, dat is in dit geval wel heel toepasselijk

van het doel